Reteaming työyhteisöpalvelu

Reteaming on ratkaisukeskeinen valmennusmenetelmä, joka soveltuu erittäin hyvin työvälineeksi johtamisen ja työyhteisöjen kehittämiseen. Reteaming on prosessi, jonka avulla kasvatetaan tavoitteen saavuttamiseksi tarvittavaa motivaatiota, ja sitoutetaan asianosaiset osaksi myönteistä muutosprosessia.

Reteaming valmennusta voi käyttää kun työyhteisössä muodostetaan uutta tiimiä, tai kun tiimityössä ilmenee ongelmia joiden ratkaisuun tarvitaan tehokasta, organisaatiosi tarpeisiin vastaavaa menetelmää.

Reteaming menetelmän kehittivät Lyhytterapiainstituutin perustajat ja kouluttajat Tapani Ahola ja Ben Furman. Terapia Remes tarjoaa työyhteisöllesi Reteaming valmennusta räätälöidysti, yrityksesi tarpeiden mukaan.

Ota yhteyttä ja mietitään yhdessä juuri sinun yrityksellesi sopiva Reteaming valmennus!